基于产品特性和公司定位，多年来，小羚羊一直注重培养和引进专业技术人才和管理人才。在以数字化智能化产品为主的现在，我们更加重视技术人才的吸纳与积累。始终贯彻以人为本、人才先行的理念。员工风采第一期，带您认识小羚羊研发工程师曹继源，一位可爱、低调的清华学霸。
一路开挂的学霸、“别人家孩子”的典范，小羚羊研发部技术工程师曹继源，毕业于清华大学自动化专业，现就职于上海小羚羊软件研发部。出于对学霸的敬仰和好奇，小编顺着网线找到了一份当年的报纸，大家一起来羡慕一下吧。
都说找喜欢的工作就如同寻找知己，可遇而不可求。是否理念相合、是否互相认同、是否目标一致，等等因素都影响着双方的选择。清华的毕业证书熠熠生辉，加入小羚羊团队，让我们更加期待未来的互相成就。
栏目第一期，特别请曹工和我们聊一聊，听听学霸分享，到底是小羚羊的哪些特质吸引了他，是技术架构？是企业文化？是市场前景？还是对未来的坚信？一起来看看吧~
A：主要有两个方面让我觉得很不错。首先是技术架构方面，采用轻代码开发平台，我觉得这是一个非常正确的方向；还有一方面是我们企业的大船文化，让我很有归属感。这两方面让我觉得这件事情可以做，让我对未来有所期待，非常愿意加入这个团队。
A：印刷业相对其他生产行业，两化融合的发力相对较晚，也正因为如此，印刷行业向数字化智能化的转型恰恰就拥有了一个弯道超车的机会，我认为这也是我们的机会。A：首先，公司目前的定位我个人非常认同，也有足够的动力想要一起去把这件事做好。同时，我认为我们将来不会只限定在这一个行业，今后我们可以把这一套成熟的产品扩展到更多的行业中去，尤其是传统行业，为更多企业赋能！
作为高新技术企业，自2018年投入数字化车间的研发起，我们引进西门子全集成自动化技术（TIA），实现全面集成，改变了国内传统的设备连接方式；采用轻代码开发平台，让产品更灵活、更适配、更安全；改变原先单一独立的IT产品系统为数字中台模式，有效打通数据孤岛，实现数据联通；为构建全面整体的解决方案将EBC模式纳入整体规划，同时将管理理念传递给需要的客户。
向前的每一步都离不开小羚羊人不断地创新和学习，而我们也始终坚信，只有保持技术创新才能紧跟时代发展、引领行业进步，只有注重人才、培养人才才能为客户带来更好的产品和更专业的服务。近年来，我们客户的量级不断升级，小羚羊也在成长，如果你也认同我们的理念和文化，看好行业的发展前景，并对自己的能力有足够的认可，欢迎加入羚羊号，共赴未来。
